Сабри Саиди
Молодой игрок
23 года Прибавит
+3 балла силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
86% Рост силы по итогам сезона для игроков 23 года в зависимости от полезности :+1 +2 +3 37% 47% 57%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
GK
Позиция
GK
Перспективность
тренировок
Возраст
23 года
роста силы
Сила
155
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 839 мин | 9 745 мин | 8 652 мин
Реальная сила
~155
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
Р4 Ат4 П4 В4
Полезность в этом сезоне
86% = 1299 из 1620 минут
Стиль
+ 95 минут за сборные
Играл подряд
Контракт с Бизертин (Тунис) до конца текущего сезона
Травматичность
Лояльность
Школа: Бизертин
Зарплата за тур
130 700
130 700 за тур
Зарплата по контракту:
15 342 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
-
18 игроков
Команде принадлежат:
115 358 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Стоимость
112 362 000
• Действующий контракт
Команда:
Бизертин (Тунис)
Менеджер, заключивший контракт:
Nevopros
Сезон подписания контракта:
77
День подписания:
5
Дата подписания:
30 мар 2026, 5:05
Срок: до конца текущего сезона
Зарплата: 130 700
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
77
5
30 мар 2026, 5:05
Бизертин (Тунис)
1 след. сезон 78
359
20 сен 2026, 18:00
130 700
76
361
29 мар 2026, 8:27
Бизертин (Тунис)
1 след. сезон 77
5
30 мар 2026, 5:05
142 500
72
5
16 дек 2024, 9:17
Бизертин (Тунис)
4 след. сезона 76
361
29 мар 2026, 8:27
52 700
71
7
25 сен 2024, 22:04
Бизертин (Тунис)
1 след. сезон 72
5
16 дек 2024, 9:17
5 171
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: