Джон МакГиган
Молодой игрок
20 лет Прибавит
+4 балла силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
34% Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 16% 22% 28% 34% 41% 48%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
CM / RM
Позиции
CM / RM
Перспективность
тренировок
Возраст
20 лет
роста силы
Сила
85
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 459 мин | 9 459 мин | 8 368 мин
Реальная сила
~85
Роль в команде
Основной состав
Спецвозможности
Шт4
Полезность в этом сезоне
34% = 91 из 270 минут
Стиль
Контракт с Чиангмай (Таиланд) до конца следующего сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
7 500
7 500 за тур
Зарплата по контракту:
17 990 за тур
Ниже средней на:
+20%
легионер
Статус игрока:
-
20 игроков
Команде принадлежат:
25 490 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Чиангмай
Стоимость
26 189 000
• Действующий контракт
Команда:
Чиангмай (Таиланд)
Менеджер, заключивший контракт:
Harley
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
5
Дата подписания:
21 июн 2026, 9:44
Срок: до конца следующего сезона
Зарплата: 7 500
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
5
21 июн 2026, 9:44
Чиангмай (Таиланд)
2 след. сезона 80
335
21 мар 2027, 15:00
7 500
77
15
2 апр 2026, 22:22
Чиангмай (Таиланд)
2 след. сезона 78
5
21 июн 2026, 9:44
9 100
76
361
29 мар 2026, 8:27
Чиангмай (Таиланд)
1 след. сезон 77
15
2 апр 2026, 22:22
16 900
75
7
24 сен 2025, 22:09
Чиангмай (Таиланд)
1 след. сезон 76
361
29 мар 2026, 8:27
9 494
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: