Хсиен Вин Баркхад
Молодой игрок
20 лет Прибавит
+5 баллов силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
44% Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 16% 22% 28% 34% 41% 48%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
RM / RF
Позиции
RM / RF
Перспективность
тренировок
Возраст
20 лет
роста силы
Сила
56
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 345 мин | 9 345 мин | 8 301 мин
Реальная сила
~56
Роль в команде
Резервный состав
Спецвозможности
Шт3
Полезность в этом сезоне
44% = 680 из 1530 минут
Стиль
Контракт с Варвик Найтс (Сингапур) до конца 82-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
5 300
5 300 за тур
Зарплата по контракту:
2 480 за тур
Выше средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
-20%
5 уровня
База команды:
-
22 игрока
Команде принадлежат:
2 820 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Саут Авеню
Стоимость
3 815 000
• Действующий контракт
Команда:
Варвик Найтс (Сингапур)
Сезон подписания контракта:
78
День подписания:
6
Дата подписания:
23 июн 2026, 22:11
Срок: до конца 82-го сезона
Зарплата: 5 300
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
78
6
23 июн 2026, 22:11
Варвик Найтс (Сингапур)
4 след. сезона 82
1
---
5 300
77
76
22 апр 2026, 22:16
Харденберг (Нидерланды)
1 след. сезон 78
6
23 июн 2026, 22:11
4 000
76
33
10 янв 2026, 22:09
Харденберг (Нидерланды)
1 след. сезон 77
76
22 апр 2026, 22:16
5 211
75
281
28 ноя 2025, 22:12
Саут Авеню (Сингапур)
1 след. сезон 76
33
10 янв 2026, 22:09
8 613
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: