Рубен Кейбл
Молодой игрок
20 лет Прибавит
+4 балла силы в конце сезона
Полезность в этом сезоне:
34% Рост силы по итогам сезона для игроков 20 лет в зависимости от полезности :+1 +2 +3 +4 +5 +6 16% 22% 28% 34% 41% 48%
Чем больше молодой игрок играет за команду, тем больше прирост силы в конце сезона
GK
Позиция
GK
Перспективность
тренировок
Возраст
20 лет
роста силы
Сила
71
падения силы
Усталость
Спецвозможности в этом сезоне
0 + 0
Форма на сегодня
Игровая практика
10 584 мин | 9 491 мин | 8 399 мин
Реальная сила
~71
Роль в команде
Резервный состав
Спецвозможности
П
Полезность в этом сезоне
34% = 92 из 270 минут
Стиль
Контракт с Винклер Сторм (Канада) до конца 81-го сезона
Играл подряд
Лояльность
Травматичность
Зарплата за тур
2 300
2 300 за тур
Зарплата по контракту:
2 220 за тур
Ниже средней на:
-20%
местный
Статус игрока:
-
19 игроков
Команде принадлежат:
4 520 за тур
Средняя зарплата:
(для такого игрока в такой команде)
Школа: Винклер Сторм
Стоимость
5 504 000
• Действующий контракт
Команда:
Винклер Сторм (Канада)
Менеджер, заключивший контракт:
ЭСЭНА
Сезон подписания контракта:
79
День подписания:
5
Дата подписания:
20 сен 2026, 23:55
Срок: до конца 81-го сезона
Зарплата: 2 300
История подписания контрактов:
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
79
5
20 сен 2026, 23:55
Винклер Сторм (Канада)
2 след. сезона 81
359
20 июн 2027, 15:00
2 300
78
75
14 июл 2026, 23:31
Винклер Сторм (Канада)
2 след. сезона 79
5
20 сен 2026, 23:55
2 300
78
44
9 июл 2026, 1:31
Винклер Сторм (Канада)
1 след. сезон 78
75
14 июл 2026, 23:31
5 000
77
7
1 апр 2026, 22:09
Винклер Сторм (Канада)
1 след. сезон 78
44
9 июл 2026, 1:31
6 060
Дата подписания
Команда
Срок
Дата окончания
Зарплата
Мы используем файлы cookies, чтобы отличать вас от других пользователей сайта, сохранять ваши игровые настройки, правильно отображать страницы сайта в зависимости от используемого вами устройства.
Используя наш веб-сайт без изменения настроек браузера, вы принимаете от нас файлы cookies.
Начните карьеру футбольного менеджера, нажав на кнопку: